gespaard ongemak: Als je dit invult, weet je meestal al dat er iets speelt.

Enflame Diagnose

Waar sparen jullie ongemak?

De meeste leiders vullen deze diagnose niet in omdat er een open conflict is. Op papier loopt het vaak nog. Resultaten zijn redelijk. De sfeer is werkbaar. En toch merk je dat iets niet klopt.

Besluiten blijven hangen.
Verantwoordelijkheid schuift.
Dezelfde patronen blijven terugkomen.

Niet zichtbaar genoeg om hard op in te grijpen. Wel voelbaar genoeg om te blijven wringen. Dat ligt zelden aan onwil. Vaker wordt ergens in het systeem ongemak gespaard.

Deze diagnose maakt zichtbaar waar dat gebeurt. Geen test voor erbij, maar een eerste, scherpe spiegel op wat er onder de oppervlakte speelt. Vul dit dus niet in om te bevestigen wat je al weet. Vul dit in als je bereid bent om te zien wat je misschien liever vermijdt.

Na het invullen ontvang je van mij een persoonlijke video (max. 5 minuten) waarin ik je laat zien wat er speelt, waar het vastloopt en waar de beweging zit.

Gespaard ongemak verdwijnt niet. Het verplaatst zich.

Kies wat het dichtst in de buurt komt, niet wat het meest wenselijk voelt.

Dezelfde onderwerpen blijven terugkomen in overleg

Gesprekken kosten veel tijd, maar leveren weinig op

Dingen worden besproken, maar zelden echt afgerond

Lastige onderwerpen worden voorzichtig benaderd

Spanningen blijven onder de oppervlakte

Er wordt over elkaar gesproken ipv met elkaar

Oude patronen/gebeurtenissen blijven gedrag beïnvloeden

Mensen houden elkaar in bekende rollen

Onderlinge verwachtingen blijven impliciet

Belangrijke knopen doorhakken wordt uitgesteld

Besluiten worden genomen, maar niet uitgevoerd of gedragen

Er wordt veel afgestemd, maar minder besloten

Verantwoordelijkheden zijn niet altijd helder

Leiders lossen zaken liever zelf op dan ze echt te beleggen

Problemen blijven hangen tussen rollen

Verloop of verzuim wordt individueel bekeken, niet systemisch

5 + 14 =

Er is altijd een stoel waar niemand wil zitten.

En precies daar begint beweging.

Copyright © 2026 Enflame